S&T GROUP provvede all’assunzione dei propri addetti in base ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro applicati alle diverse tipologie di attività svolte, nel puntuale rispetto delle vigenti norme previdenziali, antinfortunistiche ed igienico-sanitarie, manlevando pertanto le proprie Committenti da ogni responsabilità inerente la gestione del personale.
La società concorda inoltre pienamente con i principi sanciti dallo standard internazionale di certificazione di responsabilità sociale SA 8000, rendendosi disponibile ad essere sottoposta a qualunque verifica in ordine alla eticità del rapporto in essere con i propri addetti.